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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 研究者深入某企業(yè)進行較長時間的觀察、了解和生活體驗，掌握企業(yè)人員的思想狀況、智力結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)特性、生產(chǎn)狀況等主要因素，并以此為基礎(chǔ)，通過進行深入的分析，整理出這個企業(yè)的詳細材料。這一研究方法是（）

    緒論 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    研究者深入某企業(yè)進行較長時間的觀察、了解和生活體驗，掌握企業(yè)人員的思想狀況、智力結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)特性、生產(chǎn)狀況等主要因素，并以此為基礎(chǔ)，通過進行深入的分析，整理出這個企業(yè)的詳細材料。這一研究方法是（）

    • A、個案分析法
    • B、調(diào)查法
    • C、觀察法
    • D、情景模擬法
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    簡述古典科學(xué)管理理論最突出的貢獻及其局限性。

    （）認為組織行為學(xué)是行為科學(xué)在管理領(lǐng)域的應(yīng)用，是綜合運用各種與人的行為有關(guān)的知識，研究一定組織中人的心理和行為規(guī)律的科學(xué)。

    • A、陳國權(quán)
    • B、關(guān)培蘭
    • C、羅伯特·維卡
    • D、富蘭克林·斯克伯茲

    試述組織行為學(xué)的研究過程

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